Компания ищет мои личные проекты в свободное от работы время дома?

Вероятно, вам нужно проконсультироваться с юристом. На какие условия работы вы согласились при приеме на работу? Был ли пункт о недопустимости конкуренции? Была ли оговорка о раскрытии информации?

Зависит от вашего трудового договора. В вашем контракте может быть сказано что-то вроде «все, что вы делаете, находясь на работе в компании XYZ, будь то в рабочее или нерабочее время, принадлежит нам». Пора поговорить с юристом, а не спрашивать StackOverflow, это не вопрос технологии / программирования.

Если то, что вы делаете, каким-либо образом конкурирует с тем, что ваша компания делает или использует технологии, интеллектуальную собственность, информацию или контакты, которые вы приобрели в результате работы в вашей компании, тогда у вас могут возникнуть проблемы, и вам следует проверить свой контракт и обратиться к юристу.

Другая сторона: работали ли вы когда-нибудь над своими сайтами (и это может включать отправку электронных писем и тому подобное) над своими личными проектами на работе? Если да, то и там у вас могут быть проблемы.

IANAL, так что это все, что я скажу о законности.

Я не юрист, и законы почти наверняка различаются в зависимости от страны / штата / провинции. Но если вы работаете над сайд-проектом в свободное время, на собственном оборудовании, используя только собственные сетевые ресурсы и т. д., То, на мой взгляд, они не имеют права на вашу работу.

Если вы подписали какой-то неопределенный контракт о недопущении соревнований или что-то, в котором говорится, что все, что вы делаете в свободное время, принадлежит им, тогда у вас будет меньше опор.

Лучше всего спросить юриста, достаточно ли доходов от вашей подписки, чтобы это оправдать.

Вам необходимо проконсультироваться с юристом, чтобы получить однозначный ответ на этот вопрос. Ответ может зависеть от вашего трудового договора и законов вашего региона. Не полагайтесь на то, что люди говорят в Интернете по юридическим вопросам.

Независимо от того, находится ли это в их праве или нет, я считаю, что с их стороны неэтично и глупо давить на вас таким образом. Я полагаю, они только что потеряли лояльность сотрудников, которая могла быть у вас.

Я думаю, что правильным ответом может быть: «Если вы считаете, что на моих веб-сайтах есть потенциальный доход от рекламы, сделайте мне предложение, которое отражает их ценность, и я его рассмотрю». В конце концов, вы запустили эти сайты, чтобы зарабатывать деньги, верно?

Но сначала поговорите с юристом, чтобы убедиться, что вы в состоянии вести переговоры.

Этичный? Да, почему бы и нет. Если вы размещаете материал в Интернете, а они могут найти его через Google, то почему бы и нет? Если вы не хотите, чтобы люди находили в Интернете то, что вы сделали, не размещайте его в Интернете и не используйте файл robots.txt, чтобы скрыть его от Google. Для них не совсем неразумно, по крайней мере, задаться вопросом, можете ли вы использовать технологию, которую разработали, когда работали на них.

Законно - может быть, а может и нет. Зависит от трудового договора, который вы подписали, когда присоединились к компании. Я бы посоветовался с юристом по трудоустройству для получения реального совета, а не спрашивал здесь.

У них могут быть веб-журналы, которые демонстрируют, что вы работали на своих частных веб-сайтах в рабочее время - если вы это сделали. На вашем месте я был бы очень осторожен в своих действиях.

проверьте свой контракт и / или законы штата и прецеденты. Поговорите с юристом.

ИМХО, для них неэтично пытаться забрать вашу интеллектуальную собственность без компенсации, даже если у вас есть договор о найме на работу «все ваши коды принадлежат нам». Но поговорите с юристом и будьте готовы идти пешком, получить судебный иск и возразить в случае необходимости. Кто-то пытается украсть ваши деньги на обед - хулиган и вор, но у него может просто быть законное требование.

К сожалению, это не шутка. Немедленно поговорите с юристом.

Что ж, дружественный способ сделать это, и который они, вероятно, должны будут согласиться, если их будет разумная партия, - это купить / сдать вашу технологию в аренду. Таким образом, вы можете получить хорошую сумму денег за свою работу (поскольку вы упомянули, что цель этого сайта заключалась в том, чтобы заработать дополнительные деньги в вашем вопросе).

В противном случае (если это, прежде всего, любимый проект) вы можете в дружеской манере сказать им, что сохраняете этот сайт в качестве хобби, и вы бы предпочли не делиться им, если это нормально, если только они не позволят вам работать полный рабочий день. на вас, а также на сокращение доходов и т. д. (то, что большинство людей хотели бы делать, работать над своими любимыми проектами и получать за это стабильную зарплату).

Как всегда, сначала попытайтесь урезонить с другой стороной цивилизованный и дружеский вопрос, это, скорее всего, сделает обе стороны более счастливыми, и это будет лучше, чем большую часть времени идти легальным путем.

Проконсультируйтесь с юристом! Независимо от ваших договорных обязательств, любая компания имеет право быть обеспокоенным, если у одного из ее сотрудников есть прямой конкурент на стороне, особенно если они могут продемонстрировать, что у вас есть доступ к конфиденциальной информации, которую вы используете для конкуренции (знание их технологии, маркетинговая стратегия, клиенты и т. д.).